Nosotros
Nuestro equipo
The Leadership Mindset está compuesto por un equipo multidisciplinario conformado por profesionales de distintas disciplinas, culturas, profesiones y experiencias de vida.
Somos un equipo
multidisciplinario
Creemos en la diversidad e inclusión para la construcción de propuestas innovadoras que desafíen nuestros propios límites y los de nuestros clientes.
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The Leadership Mindset
por Sergio Meller
Desde joven me apasiona investigar y desentrañar los misterios y poder de la mente. Y aprendí que la mente es nuestra herramienta privilegiada.
La forma en la que aprendemos, nos vinculamos, construimos hábitos y emociones tienen un origen común: nuestro mindset.
El mindset de forma sencilla podría decirse que es nuestro filtro para mirar el mundo; define desde un lugar muy profundo la forma particular que tenemos de observar, sentir y actuar en este mundo. Allí residen nuestras creencias, valores y preferencias; es donde construimos las narraciones que conforman la lente con la que ponemos nuestra mirada y acción sobre el mundo.
¿Las organizaciones tienen mindset? Los líderes tienen mindset.
La transformación del mindset individual es el primer paso hacia un cambio colectivo positivo.
Al enfocarnos en nuestro propio crecimiento personal, podemos inspirar a otros a hacer lo mismo, mejorar nuestras relaciones interpersonales y fomentar una cultura de colaboración y crecimiento mutuo en nuestras organizaciones. Mejora la efectividad de los líderes y miembros del equipo, ya que su cambio de perspectiva y mentalidad mejora la capacidad de adaptación al cambio, a la toma de decisiones y a la solución de problemas.
Buscamos construir una "eutopía", un buen lugar, donde las personas puedan ser auténticas y contribuir a la transformación organizacional y su propia evolución.
Sergio Meller
fundador - director
Con una trayectoria internacional de más de 30 años, se ha dedicado a apoyar a compañías multinacionales, organismos de gobierno y ONG´s en más de 20 países en el desarrollo de sus capacidades individuales y colectivas.
Doctor en Psicología (1995), se ha especializado en el impacto de nuevas estrategias corporativas en la cultura organizacional y en la forma de evolucionar de la misma. Adicionalmente ha realizado un MBA en Argentina y complementado su formación de posgrado en Columbia University, Brandeis University y en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), en USA.
Sergio ha realizado procesos de coaching en oratoria a ministros de gobierno, legisladores, científicos, escritores, emprendedores, CEO´s y directores de diferentes empresas multinacionales.
En el ámbito académico, Sergio posee más de 30 años de experiencia como Profesor de diferentes Universidades como ser: el Executive MBA de la Universidad Torcuato Di Tella, en la materia Cambio y Transformación Corporativa; el Tecnológico de Monterrey, Universidad de Buenos Aires, entre otros.
Sergio es consultado frecuentemente por medios de prensa como CNN en español, Forbes, América Economía, El Cronista, Infobae, Mercado, Estrategia y Negocios, en temas de transformación cultural, liderazgo y salud organizacional.
Nuestro equipo
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